حاسبة التقاعد

كيف يُحسب راتب التقاعد؟

تختلف المعادلة حسب النظام الذي تخضع له:

• نظام التقاعد المدني (موظفو الدولة): آخر راتب أساسي × عدد أشهر الخدمة ÷ ٤٨٠.
• نظام التأمينات قبل التعديل (القطاع الخاص): متوسط الأجر الخاضع للاشتراك × عدد أشهر الاشتراك ÷ ٤٨٠، بحد أعلى للأجر ٤٥٬٠٠٠ ريال.
• النظام الموحد الجديد: متوسط أجر ١٨٠ شهراً (١٥ سنة) × ٢٫٢٥٪ × عدد أشهر الاشتراك ÷ ١٢، ويطبق على الملتحقين الجدد بسوق العمل منذ ٣ يوليو ٢٠٢٤.

وفي جميع الأنظمة لا يزيد المعاش على ١٠٠٪ من الأجر المعتمد في الحساب.

أمثلة على حساب التقاعد

متى أستحق المعاش التقاعدي؟

• يُشترط في الغالب ألا تقل مدة الاشتراك عن ١٢٠ شهراً (١٠ سنوات) لاستحقاق معاش شهري عند بلوغ سن التقاعد، وإلا يُصرف تعويض الدفعة الواحدة.
• في الأنظمة السابقة يمكن التقاعد المبكر بعد ٢٥ سنة خدمة (٣٠٠ شهر).
• في النظام الجديد يرتفع سن التقاعد تدريجياً إلى ٦٥ سنة، ويُسمح بالتقاعد المبكر من سن ٥٥ مع ٣٠ سنة اشتراك.
• الحد الأدنى للمعاش لمن يستحقه ١٬٩٨٣٫٧٥ ريالاً شهرياً.

نصائح قبل التقاعد

• راجع سجل اشتراكاتك في تطبيق «تأميناتي» وتأكد من صحة الأجور والمدد.
• احسب مكافأة نهاية الخدمة المستحقة لك إضافة إلى المعاش.
• خطط لمصاريفك بعد التقاعد بناءً على المعاش التقديري لا على راتبك الحالي.

أدوات أخرى